Полезные статьи для HR специалистов

дистанционная работаHR
Приказ о переводе на дистанционную работу
02.8k.
В 2020 году как никогда стал актуальным вопрос перевода
праздники 2021Без рубрики
Выходные и праздничные дни в 2021 году
02.4k.
Производственный календарь поможет узнать расписание
Документооборот
Переход на электронные трудовые книжки. Инструкция для работодателей
02.3k.
Электронные трудовые книжки появились еще в 2020 году.
организация архива документовДокументооборот
Организация архивного хранения кадровых документов
03.2k.
Документы компании даже после завершения срока действия
делегирование полномочийПерсонал
Цели и принципы делегирования полномочий
016.8k.
«Если хочешь сделать что-то хорошо, сделай это сам»
простой на работеПерсонал
Вынужденный простой по вине работодателя: понятие и оплата по ТК РФ
04.4k.
«Отчаянные времена требуют отчаянных мер».
журнал измерения температурыCOVID19
Образец журнала измерения температуры сотрудников при коронавирусе
05.3k.
Обеспечить безопасность работы во время пандемии коронавируса
Геймификация в бизнесеПерсонал
Геймификация в бизнесе: как повысить эффективность сотрудников
04.1k.
Игры — это почти всегда позитивные эмоции и веселье.
кадровый потенциалПерсонал
Развитие кадрового потенциала
023.6k.
Кадровый потенциал — основное «богатство» любой организации.
контроль работы персоналаПерсонал
Приход и уход сотрудников: как приучить персонал к дисциплине
09.5k.
Дисциплина – лучший инструмент для повышения эффективности
цели управления персоналомHR
Цели и задачи управления персоналом организации
089.5k.
В прогрессивных организациях уже давно не задаются
проблемы менеджмента персоналаHR
Актуальные проблемы управления персоналом организации
032.2k.
От персонала зависит успех компании. Все больше руководителей
как сохранить персоналПерсонал
Причины увольнения успешных сотрудников — как удержать работника
03.8k.
Увольнение ценных сотрудников – проблема, которую легче
взыскания за нарушение трудовой дисциплиныПерсонал
Нарушение трудовой дисциплины работником
06.3k.
Трудовая дисциплина на работе – это основа, на которой
личная карточка сотрудника как заполнятьПерсонал
Личная карточка работника по форме Т-2. Образец заполнения
03.8k.
Организации картотеки персонала уделяется особое внимание
Персонал
Составление характеристики на работника для его вознаграждения
037.5k.
Награждение – это способ поблагодарить добросовестного
сменный график работыПерсонал
Особенности введения сменного графика работы на предприятии
011.6k.
Эффективное распределение рабочего времени – один из
HR
Правильные вопросы или о чем не надо говорить с кандидатом
09k.
Сегодня JCat.Работа расскажет о правильных вопросах
функциональные обязанности руководителя организацииHR
Какие должностные обязанности у руководителя организации?
070.3k.
Разберемся, чем именно занимается руководитель, чтобы
система мотивации персоналаПерсонал
Система управления мотивацией персонала
0104k.
Система управления мотивацией персонала – важный элемент